小米手机团队（小米的团队建设）

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1、创业团队的特征它的特点有三点：拥有共同目；共享创业收益；共担创业风险。创业团队是为进行创业而形成的集体。成功创业团队的基本特征包括：团队利益至上、合理分配股权、专业能力的完美搭配。

2、认真负责。根据查询相关资料信息显示，小米八大金刚团队中的成员之间相互信任、合作紧密，共同致力于小米公司的发展和创新。同时，这些人也带领着小米的员工团队，共同打造了小米的品牌形象和成功模式。

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3、特点就是宣传做的好，会说，做的好还要说的好。

1、八大金刚是小米的，不是腾讯的。小米共计8位联合创始人，分别为CEO雷军，联合创始人、总裁林斌，黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋，及后期加入的王川。

2、小米八大金刚团队现在处于收割期的阶段。品尝甜美果实的阶段。目标是保持成长的动力，避免老化。

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3、团队能形成“托力”。团队能形成“聚力”。团队能形成“合力”。团队能行成“脑力”。团队能行成“心力”。无团队，不成事。

小米嵌入式比较厉害。嵌入式开发是小米的核心部门。如果你是应届毕业生，正常只要能入职从事基本的开发工作，有人愿意带你，月薪是6到10K。如果你是，有经验的嵌入式软件工程师，月薪不用说至少都是2W起。

变化最大的是小米负责研发MIUI系统的一级部门“软件与体验部并入手机部，与手机部系统软件部和生态链部IoT软件部整合，新部门由金凡负责，他不再向雷军汇报，而是向手机部总裁曾学忠汇报。

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信息部。小米公司信息部是公司整体系统规划建设的核心部门。支撑公司国内外的线上线下销售服务，发展前景好，且待遇工资高。

原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。销售运营一部，负责中国区手机销售运营工作，任命耿帅为总经理，向王川汇报；销售运营二部，负责电视，生态链等产品的中国区销售运营工作，任命蒋聪为总经理，向王川汇报。

小米的市场部是小米公司的一个业务部门，主要负责市场营销和宣发，是核心业务部门之一。负责策划，统筹执行整体线下渠道终端活动。紧密同销售部门合作，策划并执行符合线下需求的终端活动。

小米手机团队的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于小米的团队建设、小米手机团队的信息别忘了在本站进行查找喔。